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基本资料 [ 最近登陆时间:2010年8月27日 ]
   
简历编号: No:362584  
性 别:  
年 龄: 58岁  
身 高: 173 CM  
婚姻状况:  
现居住地:  
户 口: 月薪要求: 面议
学 历: 大专 工作经验: 15年以上
毕业院校: 深圳教育局教育科学培训部 主 修: 企业管理,市场营销,培训
计算机能力: 一般 英语水平:
求职意向 希望工作地
意向:  (正/副)总裁/总经理/CEO 工作地:
意向:  企业管理/企管顾问 工作地:
意向:  咨询总监 工作地:
 补充说明:    
秉持和奉行“为企业服务——是我最大的愿望和追求;诚信和博爱——是我永恒的宗旨和理念”的人生宣言,立足和遵行古圣先贤“士为知己者用,女为悦己者容”的哲理名言,向往姜太公八十岁得遇文王而奠定周朝八百年伟业之精神,崇拜邓小平七十四岁三下三上而复兴中华迅速崛起之志向,以冰冻三尺之底蕴、大器晚成之优势,翘首期待伯乐之慧眼,提供充分发挥之平台,使得脱颖鸣飞,将平素修成之真功、养成之正果,为企业创造经济效益,为自己实现人生价值。
教育培训
1995.8—1998.4 深圳教育局教育科学培训部 主修:企业管理专业和市场营销专业(公司选送委托培训)
技能专长
一、具备职业经理人的任职资格。具有职业经理人的五大素养、五大角色、岗位任职条件。 二、具有全面、系统的经营、管理、运作现代化企业的科学知识和实战能力。 三、精通企业的现代化科学管理,具有丰富的科学、先进、有效的管理经验。 四、精通和善于企业文化的塑造、建设、优化。 五、具有对企业战略规划和品牌建设的策划以提升企业竞争力的能力。 六、熟悉人力资源六大板块及其运作;具有组织、指挥、统御、协调团队成员的能力。 七、具有市场营销和商务谈判的专业知识和实践经验。 八、拥有现代企业管理的综合知识并具备策划、培训、施行的资质和实际操作能力。 附:核心专题培训课程: 《科学管理创效益》 《职业经理人的五大素养和五大角色》 《职业经理人的职能》 《商界赢家的思维和行为》 《企业人本管理效应》 《企业立体管理优势》 《企业产销共震原理和共赢效应》 《锻造竞争力》 《企业成败探源》 《职业规划的定位和职业命运的掌控》 《经营迷津破解 管理误区修正》 《市场营销的策略和技巧》 《商务谈判的策略和技巧》 《赢在修炼》 《功业长盛 名利双赢》等。 核心策划项目: 部门职能;岗位职责;决策指挥;行政办公;人力资源;生产管理;质量管理;市场营销;财务管理;技术研发;物流控制;后勤管理;信息系统;督察预警;企业形象和广告策划管理等。 详细内容敬请查阅参考后面的《个人主页》
工作经历
时  间:1989年5月 至 1998年6月 ,共10年。 公司名称:正大国际集团正大康地(深圳)有限公司。 公司性质:外资企业。 担任职位:普工、组长、技术主任,全国客户技术管理和企业管理服务主任。 工作描述:服从公司安排,在岗位上全力以赴,积极投入,努力进取,取得公司期望的出色成绩,展示和实现了自我的人生价值:(1)是正大康地(深圳、蛇口、宝安、东莞)4家公司唯一的全国客户技术管理和企业管理服务主任,而且是集团公司副总裁亲自挑选指定的;(2)为全国9个省、区将近80家重点客户提供过全方位的综合服务,取得良好的效果;(3)为客户创造价值,为公司优化和强化“中国行业50强第一名”品牌。 离职原因:国家政策改变,公司搬迁。 时  间:1998年6月 至 2000年6月,共2年。 公司名称:新疆泰昆集团有限公司。 公司性质:股份制企业。 担任职位:特聘管理主任和全疆客户全面服务指导员。 工作描述:服从公司安排,在岗位上全力以赴,积极投入,努力进取,取得公司期望的出色成绩,展示和实现了自我的人生价值:(1)为集团公司培养生产出创业开始第一、二批优质产品,首战告捷创造出全疆同行业的第一品牌;(2)为公司培养了一批具有现代化、高素质、高技能的综合管理人才和专业技术人才。 离职原因:气候太寒冷,妻儿不习惯。 时  间:2000年6月 至 2003年1月 共3年。 公司名称:山东大成集团诸城大成有限公司。 公司性质:私营企业。 担任职位:生产部副经理 兼 集团总部企业规划办公室策划培训专员。 工作描述:服从公司安排,在岗位上全力以赴,积极投入,努力进取,取得公司期望的出色成绩,展示和实现了自我的人生价值:(1)建立健康良好的企业文化,全面提高生产技术水平和企业管理水平;(2)打造和优化、提高企业形象和公司品牌;(2)为公司培养了一批具有现代化、高素质、高技能的综合管理人才和专业技术人才。 离职原因:(1)故土难离,不想背井离乡继续在外打工;(2)选择回故乡自主创业;(3)适应当时国家教育政策,有利孩子学业。 时  间:2003年11月 至 2004年6月。 公司名称:潮州市创业培训基地企业管理顾问中心。 公司性质:私营企业。 担任职位:任助理经理、讲师。 工作描述:(1)策划、设计培训课程并亲自授课培训;(2)积极寻找、开发客户,提供服务。 离职原因:缺乏经济,无法承包。 时  间:2004年7月 至 2006年12月。 公司名称:商源企业管理策划咨询培训部。(自主创业)。 公司性质:个体经营。 担任职位:顾问、策划培训师。 工作描述:期间:(1)曾经担任“汇源企业管理培训咨询(潮州)公司”经理;(2)曾经担任“汇通企业管理培训咨询公司”合作伙伴。 时  间:2007年1月 至 2008年2月。 公司名称:金来兴企业管理培训策划设计室。(自主创业)。 公司性质:个体经营。 担任职位:顾问、策划培训师。 工作描述:自主创业、个体经营。 时  间:2008年2月 至 2009年7月。 公司名称:潮州培兴陶瓷有限公司。 公司性质:私营企业。 担任职位:副总经理 兼 行政人事部部长、培训师。 工作描述:服从公司安排,在岗位上全力以赴,积极投入,努力进取,取得公司期望的出色成绩,展示和实现了自我的人生价值:(1)建立和优化企业文化和企业战略的策划;(2)设计、制定一系列先进、可行的现代化企业科学管理的规章制度,并全力予以督导实施、考核;(3)举办企业管理领域多方面的培训活动,进行人员素质和管理水平的培训和提升;(4)策划品牌战略,提升品牌档次。 离职原因:继续自主创业。 时  间:2009年8月开始至今。 公司名称:金来兴企业管理培训策划设计室。(自主创业)。 公司性质:个体经营。 担任职位:首席顾问、策划师、培训师。 工作描述:自主创业、个体经营,自由发挥自我、展示自我、实现自我人生价值 。
自我评价
以“堂堂正正做人、认认真真做事”为平生立身处世的信条,具有高尚的人格、优秀的品德、崇高的信仰、渊博的知识、广阔的视野、长远的眼光。具备职业经理人的素养和角色的资质。具有长期供职于大型优秀企业的亲身体会和实战经验,并接受正规的职业化专业培训,精通现代化企业的经营理念、管理艺术和心智模式等领导科学和管理科学,同时熟悉潮汕地区的本土文化。具有深厚的文学功底、文案策划组织能力;具有标准、流利的普通话口述表达能力;具有正规、良好的演讲口才和独特个性的演讲风格。具有高度强烈的人格魅力、以及对群体的亲和力、凝聚力、传感力、号召力、影响力。
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